Formation non-discrimination immobilier

Description de la formation

Lors de cette formation éligible LOI ALUR sera abordé : La NON-DISCRIMINATION et l’ Accès au logement.
Chacun doit être traiter avec dignité

Cette formation se déroule en ASYNCHRONE :
Vous apprenez seul à votre rythme.
Le contenu pédagogique de la plateforme a été conçu dans le but de rendre cet apprentissage
* Interactif
* Ludique

Programme de la formation

INTRODUCTION

Historique

Théorie / pratique
QUIZZ

Lois, sanctions, outils

Théorie / pratique
QUIZZ

Les caractéristiques de discrimination

Théorie / pratique
QUIZZ

La discrimination dans l’accès au logement

Théorie / pratique
QUIZZ

Comment éviter de discriminer?

Théorie / pratique
QUIZZ

CONCLUSION

Objectifs de formation

CONNAÎTRE la législation
SAVOIR IDENTIFIER les points de vigilences
SAVOIR être vigilent pour éviter de discriminer pour mettre en pratique
COMPRENDRE pour mettre en pratique

Taux de satisfaction des apprenants

Avis Google : 5⭐⭐⭐⭐⭐ 101 avis (au 1er semestre 2026 )
INDICE recommandation à 98 % ( Avis vérifiés disponibles via Opinion System )

8.8 / 10 (1 avis)

Public cible

Responsable d'agence
Dirigeant salarié
Dirigeant Non Salarié (DNS)
Collaborateur
Salarié
Travailleur Non Salarié (TNS)

Prérequis

Un ordinateur fonctionnel pour les cours à distance et lors des ateliers en webinaire avec l’intervenant avec micro et haut parleur
Une connexion internet de qualité

Équipe pédagogique

Notre équipe pédagogique
Chez Didier Tixador Formation (Licinius Consulting), nous considérons qu’un bon formateur ne transmet pas uniquement des connaissances : il partage une véritable expérience de terrain. C’est pourquoi nos formations sont conçues et animées par des professionnels reconnus, confrontés quotidiennement aux réalités du marché immobilier et aux évolutions des technologies, notamment de l’intelligence artificielle.

Direction pédagogique
L’ensemble des programmes est placé sous la responsabilité de Didier Tixador, dirigeant de Licinius Consulting, professionnel de l’immobilier depuis près de 30 ans, ancien directeur général d’un groupe immobilier multi-agences, formateur, consultant et auteur.

En 2026, il a été nommé premier Ambassadeur de l’Intelligence Artificielle de la filière immobilière ainsi qu’Ambassadeur IA pour la région Occitanie, par la ministre déléguée chargée de l’Intelligence artificielle et du Numérique et la Direction générale des Entreprises (DGE).

Professionnel de l’immobilier et des technologies numériques depuis près de 30 ans, il conçoit l’ensemble des parcours de formation avec une exigence simple : proposer des contenus concrets, immédiatement actionnables et directement applicables sur le terrain.

Une équipe d’experts
Selon les thématiques abordées, Didier Tixador Formation s’appuie sur un réseau de professionnels reconnus, sélectionnés pour leur expertise opérationnelle dans les métiers de l’immobilier, de la réglementation, du management, du numérique et de l’intelligence artificielle.

Notre engagement
Nos formations privilégient une pédagogie active fondée sur des cas réels, des mises en situation et des outils directement transposables dans la pratique professionnelle. Les contenus sont continuellement actualisés afin d’intégrer les évolutions réglementaires, technologiques et les meilleures pratiques du secteur immobilier, garantissant des formations opérationnelles, innovantes et à forte valeur ajoutée.

Ressources pédagogiques

Connexion via un ordinateur avec haut parleur
Documents supports de formation intégrés.
Exposés théoriques
Quizz en ligne après chaque parties ( Asynchrone )
Mise à disposition en ligne de documents, supports, évaluations via une plateforme extranet dédiée
Référent pédagogique et formateur :
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation. Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation

Modalités d'évaluation

Relevés de connexions (Dates, Heures, IP) ( Asynchrone)
Chaque partie doit être validée par une réussite à un QUIZZ (Asynchrone)
Mises en situation via des questions métiers
Formulaires d'évaluation et auto-évaluation de la formation.
Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation: Comprendre les enjeux et savoir les appliquer en situation avec mise en place de processus métiers. LOI ALUR ( uniquement pour l'immobilier) : Obtention de l'attestation LOI ALUR sur la partie législative : FORMATION OBLIGATOIRE, pour le renouvellement de la carte auprès de la CCI pour les stagiaires concernés Cette formation validera 2Heures
Modalité d'obtention: Etre présent et attentif à cette formation

Accessibilité

FORMATION ASYNCHRONE : Vous apprenez seul à votre rythme
Accessible 7j/7 et 24H/24 sur une période de 3 mois à partir d’une plateforme conçue spécialement pour le e-learning.
Chacun adapte son temps d’apprentissage et sa disponibilité

MODALITÉ DÉLAIS D’ACCÈS :
Inscription depuis le catalogue en ligne ou par e-mail au plus tard 10 jours avant la formation (suivant les places disponibles).
Un lien unique et personnel de connexion vous sera envoyé par e-mail (pensez à regardez vos SPAMS).

SITUATION DE HANDICAP :
Pour toute situation de handicap, merci de contacter Mr Didier TIXADOR ( / 0617176754 ) votre référent Handicap, qui mettra toute en place pour vous accueillir.

FORMATION NON DISCRIMINATION A L'ACCÈS AU LOGEMENT

E-learningSur-mesure

Vous êtes intéressé par cette formation ?

Créé le 19 juin 2026 ● dernière mise à jour le 16 juillet 2026

Questions fréquentes

Qu’est-ce qu’une discrimination dans l’accès au logement ?

Une discrimination dans l’accès au logement consiste à écarter un candidat ou à le traiter différemment en raison d’un critère interdit par la loi. La sélection d’un locataire doit reposer sur des critères objectifs, justifiés et appliqués de manière identique à chaque candidat.

Cette formation permet aux professionnels de l’immobilier de reconnaître les situations à risque, de sécuriser l’étude des dossiers locataires et d’adopter des pratiques conformes à la réglementation.

Quels professionnels sont concernés par la formation à la non-discrimination ?

Cette obligation concerne notamment les titulaires d’une carte professionnelle immobilière, les représentants légaux et statutaires des personnes morales titulaires de la carte, ainsi que les directeurs d’établissement, de succursale, d’agence ou de bureau.

Elle concerne également les collaborateurs salariés, les négociateurs immobiliers, les mandataires et les agents commerciaux habilités à négocier, à s’entremettre ou à s’engager pour le compte du titulaire de la carte professionnelle.

Au cours de trois années consécutives d’exercice, la formation continue des professionnels concernés doit comprendre au moins 2 heures consacrées à la non-discrimination dans l’accès au logement.

Cette formation valide-t-elle les 2 heures obligatoires sur la non-discrimination ?

Oui. Cette formation dure 2 heures et porte spécifiquement sur la non-discrimination dans l’accès au logement.

Elle permet d’identifier les critères discriminatoires, de comprendre les sanctions applicables, d’analyser les dossiers locataires à partir de critères objectifs et de savoir réagir face à une demande illégale formulée par un bailleur.

Une attestation de fin de formation est remise après le suivi du parcours et la validation des évaluations prévues.

Pourquoi m’inscrire ?

Cette formation vous permet de sécuriser vos pratiques professionnelles, de mieux protéger votre agence et de valider 2 heures de formation continue sur la non-discrimination dans l’accès au logement.

Elle est proposée en ligne, au tarif de 80 € HT, pour une durée de 2 heures.

Didier Tixador Formation bénéficie d’une note Google de 5/5 fondée sur 101 avis.

La formation est finançable par OPCO ou fonds de formation. Nous vous accompagnons également dans les démarches liées à votre demande de prise en charge.