Description de la formation
Développer un portefeuille de syndic ne repose plus uniquement sur la prospection ou le bouche-à-oreille. Les conseils syndicaux recherchent aujourd’hui un partenaire capable d’apporter un service de qualité, une communication efficace, des outils modernes et une véritable valeur ajoutée pour leur copropriété.
Cette formation vous propose une méthode complète pour développer durablement votre portefeuille de syndic. Vous apprendrez à construire une offre de services différenciante, préparer vos rendez-vous, valoriser votre expertise, répondre efficacement aux objections et convaincre davantage de conseils syndicaux.
Vous découvrirez également comment intégrer l’intelligence artificielle à chaque étape de votre démarche commerciale : préparation des rendez-vous, analyse des besoins des copropriétés, création de supports de présentation, argumentaires personnalisés, comptes rendus et suivi des prospects.
Vous repartirez avec une méthode immédiatement applicable, des outils opérationnels et vos premiers assistants IA pour développer votre portefeuille de syndic, gagner du temps et offrir une expérience client encore plus performante.
Programme de la formation
INTRODUCTION
Comprendre les attentes des copropriétés
-
Les évolutions du marché de la copropriété
-
Les nouvelles attentes des conseils syndicaux
-
Les critères qui influencent le changement de syndic
- Utiliser l’intelligence artificielle pour analyser une copropriété, préparer un rendez-vous et identifier les opportunités
- Travaux pratiques
Construire une offre de services différenciante
- Identifier vos points forts face à la concurrence
-
Construire une offre de services à forte valeur ajoutée
-
Valoriser vos engagements et votre organisation
-
Développer une proposition de valeur adaptée à chaque copropriété
- Utiliser l’intelligence artificielle pour créer des argumentaires personnalisés et des supports de présentation impactants
- Travaux pratiques
Concevoir un book syndic nouvelle génération
-
Structurer un book qui rassure et donne envie de changer de syndic
- Mettre en avant vos services, vos engagements et vos résultats
- Digitaliser votre book syndic
- Utiliser l’intelligence artificielle pour enrichir vos contenus, créer des visuels, produire des FAQ et adapter votre présentation selon le profil de la copropriété
- Travaux pratiques
Prospecter efficacement les copropriétés
- Identifier les copropriétés à fort potentiel
- Structurer votre plan de prospection
- Organiser vos actions commerciales
- Utiliser l’intelligence artificielle pour créer des campagnes de prospection, des e-mails, des courriers et des messages personnalisés
- Travaux pratiques
Réussir vos rendez-vous avec les conseils syndicaux
- Préparer une présentation convaincante
- Utiliser l’intelligence artificielle pour préparer vos réponses, générer un compte rendu professionnel et construire un plan d’actions personnalisé
- Travaux pratiques
Fidéliser et développer durablement votre portefeuille
-
Organiser le suivi des prospects
-
Fidéliser les conseils syndicaux
-
Développer les recommandations et le bouche-à-oreille
-
Structurer vos relances commerciales
- Utiliser l’intelligence artificielle pour automatiser certaines tâches, préparer les réunions, améliorer la communication avec les copropriétaires et optimiser le suivi de votre portefeuille
- travaux pratiques
CONCLUSION
Objectifs de formation
- Développer durablement votre portefeuille de syndic.
- Construire une offre de services différenciante répondant aux attentes des conseils syndicaux.
- Identifier les leviers qui permettent de convaincre davantage de copropriétés.
- Répondre efficacement aux objections et valoriser votre expertise.
- Structurer une stratégie de prospection dédiée aux copropriétés.
- Utiliser l’intelligence artificielle pour préparer vos rendez-vous, créer des supports de présentation, personnaliser vos argumentaires, automatiser votre suivi commercial et gagner en efficacité.
Taux de satisfaction des apprenants
Avis Google : 5⭐⭐⭐⭐⭐ 101 avis (au 1er semestre 2026 )
INDICE recommandation à 98 % ( Avis vérifiés disponibles via Opinion System )
Public cible
-
Responsable d’agence
Dirigeant salarié
Dirigeant Non Salarié (DNS) -
Collaborateur
Salarié - Travailleur Non Salarié (TNS)
Prérequis
- Un ordinateur fonctionnel pour les cours à distance et lors des ateliers en webinaire avec l’intervenant.
Équipe pédagogique
Notre équipe pédagogique
Chez Didier Tixador Formation (Licinius Consulting), nous considérons qu’un bon formateur ne transmet pas uniquement des connaissances : il partage une véritable expérience de terrain. C’est pourquoi nos formations sont conçues et animées par des professionnels reconnus, confrontés quotidiennement aux réalités du marché immobilier et aux évolutions des technologies, notamment de l’intelligence artificielle.
Direction pédagogique
L’ensemble des programmes est placé sous la responsabilité de Didier Tixador, dirigeant de Licinius Consulting, professionnel de l’immobilier depuis près de 30 ans, ancien directeur général d’un groupe immobilier multi-agences, formateur, consultant et auteur.
En 2026, il a été nommé premier Ambassadeur de l’Intelligence Artificielle de la filière immobilière ainsi qu’Ambassadeur IA pour la région Occitanie, par la ministre déléguée chargée de l’Intelligence artificielle et du Numérique et la Direction générale des Entreprises (DGE).
Professionnel de l’immobilier et des technologies numériques depuis près de 30 ans, il conçoit l’ensemble des parcours de formation avec une exigence simple : proposer des contenus concrets, immédiatement actionnables et directement applicables sur le terrain.
Une équipe d’experts
Selon les thématiques abordées, Didier Tixador Formation s’appuie sur un réseau de professionnels reconnus, sélectionnés pour leur expertise opérationnelle dans les métiers de l’immobilier, de la réglementation, du management, du numérique et de l’intelligence artificielle.
Notre engagement
Nos formations privilégient une pédagogie active fondée sur des cas réels, des mises en situation et des outils directement transposables dans la pratique professionnelle. Les contenus sont continuellement actualisés afin d’intégrer les évolutions réglementaires, technologiques et les meilleures pratiques du secteur immobilier, garantissant des formations opérationnelles, innovantes et à forte valeur ajoutée.
Chez Didier Tixador Formation (Licinius Consulting), nous considérons qu’un bon formateur ne transmet pas uniquement des connaissances : il partage une véritable expérience de terrain. C’est pourquoi nos formations sont conçues et animées par des professionnels reconnus, confrontés quotidiennement aux réalités du marché immobilier et aux évolutions des technologies, notamment de l’intelligence artificielle.
Direction pédagogique
L’ensemble des programmes est placé sous la responsabilité de Didier Tixador, dirigeant de Licinius Consulting, professionnel de l’immobilier depuis près de 30 ans, ancien directeur général d’un groupe immobilier multi-agences, formateur, consultant et auteur.
En 2026, il a été nommé premier Ambassadeur de l’Intelligence Artificielle de la filière immobilière ainsi qu’Ambassadeur IA pour la région Occitanie, par la ministre déléguée chargée de l’Intelligence artificielle et du Numérique et la Direction générale des Entreprises (DGE).
Professionnel de l’immobilier et des technologies numériques depuis près de 30 ans, il conçoit l’ensemble des parcours de formation avec une exigence simple : proposer des contenus concrets, immédiatement actionnables et directement applicables sur le terrain.
Une équipe d’experts
Selon les thématiques abordées, Didier Tixador Formation s’appuie sur un réseau de professionnels reconnus, sélectionnés pour leur expertise opérationnelle dans les métiers de l’immobilier, de la réglementation, du management, du numérique et de l’intelligence artificielle.
Notre engagement
Nos formations privilégient une pédagogie active fondée sur des cas réels, des mises en situation et des outils directement transposables dans la pratique professionnelle. Les contenus sont continuellement actualisés afin d’intégrer les évolutions réglementaires, technologiques et les meilleures pratiques du secteur immobilier, garantissant des formations opérationnelles, innovantes et à forte valeur ajoutée.
Ressources pédagogiques
- Connexion via un ordinateur avec haut parleur
- Documents supports de formation projetés en partage de connexion ou en ligne
- Accueil des stagiaires dans une salle virtuelle dédiée à la formation.
- Mise à disposition en ligne de documents, supports, évaluations via une plateforme extranet dédiée
- Exposés théoriques + Etude de cas concrets
-
Référent pédagogique et formateur :
Chaque formation est sous la responsabilité du directeur pédagogique de l’organisme de formation. Le bon déroulement est assuré par le formateur désigné par l’organisme de formation -
FAQ / Cette formation est-elle adaptée si je souhaite développer un portefeuille de syndic ?
Oui. Cette formation s’adresse aux syndics, responsables de copropriété, dirigeants et collaborateurs qui souhaitent développer durablement leur portefeuille de copropriétés grâce à une méthode concrète, une offre de services différenciante et des outils immédiatement applicables. -
Comment l’intelligence artificielle peut-elle m’aider à convaincre un conseil syndical ?
Vous découvrirez comment utiliser l’intelligence artificielle pour préparer vos rendez-vous, analyser les besoins d’une copropriété, créer des présentations personnalisées, répondre aux objections, rédiger vos comptes rendus et améliorer le suivi de vos prospects afin d’augmenter vos chances d’obtenir le mandat de syndic. -
Cette formation est-elle éligible à la loi ALUR ?
Oui. Cette formation permet de valider 7 heures au titre de l’obligation de formation continue prévue par la loi ALUR. -
Pourquoi m’inscrire ?
En seulement 7 heures, apprenez à développer durablement votre portefeuille de syndic, valoriser vos services et convaincre davantage de conseils syndicaux grâce à une méthode concrète enrichie par l’intelligence artificielle. Tarif : 240 € HT. Formation éligible à la loi ALUR. Finançable par OPCO EP, FIF PL, AGEFICE ou fonds de formation. Didier Tixador Formation accompagne les participants dans leurs démarches de demande de prise en charge. Taux de satisfaction des apprenants : 10,0/10 sur 30 avis.
Modalités d'évaluation
-
Feuilles de présences signées en ligne par les participants et le formateur
(Classe Virtuelle) - Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation et auto-évaluation de la formation.
- Attestation de fin de formation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.
Modalités de certification
- Résultats attendus à l'issue de la formation
- Avoir définit ses éléments différenciants Commencer à construire son BOOK GESTION et savoir traiter certaines objections pour obtenir plus de lots en gestion LOI ALUR (uniquement pour l'immobilier) : Obtention de l'attestation LOI ALUR pour le renouvellement de la carte auprès de la CCI pour les stagiaires concernés
- Modalité d'obtention
- Etre présent et attentif à cette formation
Accessibilité
Pour toute situation de handicap, merci de contacter Didier TIXADOR / 📞 0617176754
Créé le 30 mai 2024 ● dernière mise à jour le 20 juillet 2026